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Surveillant(e) Pause méridienne (H/F)

Employer
EIB de la Jonchère, Paris
Location
Bougival, France
Contract Type
Fixed term contract
Hours
Term Time
Salary
12.02€ bruts / heure
Start Date
31st August 2026
Expires
24th June 2026 11:59 PM
Contract Type
Fixed term contract
Job ID
1552866
Start Date
31st August 2026
  • Contract Type :Fixed term contract
  • Job ID: 1552866

Notre groupe :

Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d’enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale.

Pionnière de l’éducation bilingue en France, l’EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l’exigence.


Vos responsabilités :

- Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour,

- Surveiller les élèves à la cantine,

- Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement.


Votre profil :

- Première expérience dans un environnement similaire,

- Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Informations sur le poste :

- Type d'emploi : CDI,

- Horaires : 8h hebdomadaire : de 12h à 14h (ou de 11H45 à 13H45) les lundis, mardis, jeudis et vendredis,

- Date de début : 31/08/2026,

- Rémunération : SMIC Horaire,

- Lieu du poste : 78 Bougival,



NB :

1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées.

2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc)

Safeguarding Statement:

EIB de la Jonchère is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.

EIB de la Jonchère, Paris

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